El Gobierno nacional, a través del Ministerio de Capital Humano y la Secretaría de Educación, implementó un aumento salarial de 19% para el personal docente de cara al actual año lectivo, luego de la frustrada negociación con gremios.
El incremento salarial para docentes se concretó luego de que la resolución 381, publicada en el Boletín Oficial nacional, quede firme.
A partir del 1 de febrero de 2025, el salario mínimo para los maestros de grado común de jornada simple, sin antigüedad, se fijará en $500.000. El Ministerio de Capital Humano a través de la Secretaría de Educación, a cargo de Carlos Horacio Torrendell, consideró que esta medida se enmarca en la adecuación y reestructuración del sistema educativo, bajo la política del gobierno de Milei.
En la resolución, Educación señaló que, a pesar de la existencia de un marco legal desde la Ley N° 26.075 y sus modificaciones, que establece la obligación de acordar con las provincias un salario mínimo docente a nivel nacional, las negociaciones entre los gremios docentes y el gobierno libertario no lograron consenso sobre la cifra exacta del salario.
En base a esto, y en el marco de la 139° Asamblea del Consejo Federal de Educación, el pasado 12 de febrero la administración libertaria implementó de manera unilateral la cifra de referencia para el salario testigo docente de $500.000, medida que finalmente fue formalizada mediante esta resolución.
Semanas atrás, la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) había rechazado la propuesta del gobierno libertario de llevar el salario básico de $420.000 a $500.000. El ofrecimiento oficial había llegado con la intención de desactivar la medida de fuerza anunciado por el sector en ese momento.
