El Ministerio de Capital Humano, encabezado por Sandra Pettovello, informó que apelará la medida cautelar dictada por el Juzgado Nacional del Trabajo N° 63, que suspendió de manera provisoria un conjunto de artículos de la Ley 27.802 de modernización laboral. La decisión judicial fue tomada tras una presentación de la Confederación General del Trabajo de la República Argentina contra el Estado Nacional.
Según precisaron fuentes oficiales, la apelación será impulsada con el patrocinio de la Procuración del Tesoro de la Nación y tendrá como objetivo revertir el fallo para restituir la plena vigencia de la norma. Desde la cartera remarcaron que se agotarán todas las instancias judiciales necesarias para sostener la aplicación de la ley sancionada por el Congreso.
La medida cautelar fue dispuesta por el juez Raúl Ojeda, quien consideró que se encontraban reunidos los requisitos para suspender temporalmente los artículos cuestionados mientras se analiza la constitucionalidad del planteo. La acción judicial había sido promovida por la central sindical, que expresó objeciones sobre el posible impacto de la normativa en derechos laborales.
Desde el Gobierno señalaron que la ley de modernización laboral constituye una herramienta orientada a promover el empleo formal, mejorar la competitividad y brindar mayor previsibilidad a las relaciones laborales. En ese sentido, destacaron que la defensa judicial de la norma forma parte de una estrategia para consolidar un marco que incentive la generación de trabajo registrado.
La suspensión dispuesta tendrá vigencia hasta que se resuelva la cuestión de fondo. En paralelo, el expediente continuará su curso en instancias superiores, donde se analizarán los argumentos presentados tanto por el Estado Nacional como por la representación sindical.
